荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員李玉 蔡靖）3月1日，黃石市委人才工作會(huì)議召開。黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)、市科技局、湖北師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)作交流發(fā)言，勁牌有限公司作書面發(fā)言。

黃石市政府副市長(zhǎng)、黨組成員，黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記、鐵山區(qū)委書記郭波說(shuō)，近年來(lái)，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，著力集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)秀人才，努力打造人才友好型園區(qū)，為黃石開發(fā)區(qū)挺進(jìn)國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)50強(qiáng)提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。

加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，打造人才向往之地

據(jù)介紹，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)始終堅(jiān)持黨管人才，用系統(tǒng)、開放、統(tǒng)籌思維謀劃推進(jìn)人才工作。

在體制機(jī)制上，該區(qū)將人才工作作為黨政“一把手”工程，建立涉才部門職責(zé)清單，完善組織部門牽頭抓總、部門單位各司其職、用才單位廣泛參與的工作機(jī)制。

在政策保障上，該區(qū)出臺(tái)“加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)10條”等人才政策，在人才生活安家、科研等方面給予真金白銀的補(bǔ)助，兌現(xiàn)人才補(bǔ)貼達(dá)1.3億元。

在人才評(píng)定上，該區(qū)突出實(shí)際貢獻(xiàn)導(dǎo)向，認(rèn)定高科技領(lǐng)軍人才、高職稱專技人才、高學(xué)歷專業(yè)人才、高技能實(shí)用人才共4批354名，發(fā)放“四高人才”補(bǔ)貼2000多萬(wàn)元。

加強(qiáng)外引內(nèi)育，打造人才奔流之地

作為黃石經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)著力搭建梯次人才引育新體系。

一方面，主動(dòng)“引”專家人才。該區(qū)精準(zhǔn)對(duì)接武漢高校院所舉辦招才引智活動(dòng)，引進(jìn)2名國(guó)家級(jí)重點(diǎn)聯(lián)系專家、3名省級(jí)重點(diǎn)聯(lián)系專家來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

另一方面，廣泛“招”產(chǎn)業(yè)人才。該區(qū)以電子信息產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)協(xié)同推進(jìn)招商招才，在引進(jìn)聞泰科技、銳科激光等電子信息頭部企業(yè)時(shí)，同步招引一批高層次人才。

與省內(nèi)外10余所高校建立校企合作關(guān)系，主動(dòng)參與“才聚荊楚·智匯黃石”招才引智推介，吸引1.1萬(wàn)人次高校畢業(yè)生來(lái)我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。探索頭部企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目人才引育定制服務(wù)，幫助廣合科技、聯(lián)新顯示等企業(yè)引進(jìn)技能員工5000余人次。

同時(shí)，著力“育”技能人才。該區(qū)支持東貝集團(tuán)、上達(dá)電子等企業(yè)分別與湖北理工學(xué)院、湖北工程職業(yè)學(xué)院共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，累計(jì)培育高技能人才2847名。

加強(qiáng)科技創(chuàng)新，打造人才用武之地

既要人才引得來(lái)，也要人才用得好。通過(guò)建強(qiáng)創(chuàng)新梯隊(duì)、夯實(shí)創(chuàng)新平臺(tái)、營(yíng)造創(chuàng)新氛圍、提升創(chuàng)新質(zhì)效，該區(qū)持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。目前，黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)已培育高新技術(shù)企業(yè)132家、“瞪羚”企業(yè)9家、專精特新“小巨人”企業(yè)近50家。

通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)清零工程，該區(qū)認(rèn)定省級(jí)以上21家、市級(jí)106家，規(guī)上制造業(yè)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。國(guó)家特殊鋼質(zhì)檢中心(一期)建成運(yùn)營(yíng)，與武漢大學(xué)合作建設(shè)黃石電子信息產(chǎn)業(yè)研究院，成功申報(bào)黃石先進(jìn)電子元器件國(guó)家創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群。

依托國(guó)家級(jí)孵化器——“黃菁匯”，該區(qū)孵化企業(yè)500多家，培育“雙創(chuàng)”人才300余人。同時(shí)，搶抓全市“服務(wù)產(chǎn)業(yè)專才”選派和科研項(xiàng)目“揭榜掛帥”活動(dòng)機(jī)遇，柔性引進(jìn)132名高校教授前來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)效。

其中，武漢大學(xué)游志雄教授將高端納米氧化鋯研發(fā)項(xiàng)目在開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)成果轉(zhuǎn)化，為其提供人才項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)300萬(wàn)元，現(xiàn)產(chǎn)品銷入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，打造人才集聚之地

關(guān)心關(guān)愛人才，就是要讓優(yōu)秀人才被認(rèn)可、有歸屬、有地位。近年來(lái)，黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)持續(xù)加碼栓心留才舉措，努力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)。

在政治上重視。落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度，定期走訪慰問，開展國(guó)情研修活動(dòng)。11名“四高人才”當(dāng)選市、區(qū)“兩代表一委員”。

在事業(yè)上激勵(lì)?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)高層次人才17名、省級(jí)高層次人才47名、“東楚英才”等市級(jí)人才計(jì)劃入選專家46名，支持勇挑大梁、建功立業(yè)。推薦東貝集團(tuán)董事長(zhǎng)楊百昌獲評(píng)首屆“湖北省杰出人才獎(jiǎng)”，他將50萬(wàn)元獎(jiǎng)金獎(jiǎng)給了公司兩位產(chǎn)業(yè)人才，且設(shè)立每年一百萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)。

在生活上保障。開展“我為人才辦實(shí)事”活動(dòng)，打造黃金山“人才之家”，為高層次人才申辦“東楚英才卡”，建設(shè)人才公寓500余套。

“下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)市委人才工作會(huì)議精神，鉚足‘虎’勁，大力實(shí)施‘十百千萬(wàn)’人才引育倍增計(jì)劃，持續(xù)做大人才增量，為黃石打造區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地作出更大貢獻(xiàn)?！惫▓?jiān)定道。