荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員汪翔）近年來，武穴市從嚴把好年輕干部教育關(guān)監(jiān)督關(guān)，堅持嚴管厚愛結(jié)合，綜合運用談心談話、廉政教育、靶向監(jiān)督等多種形式，精心烹制“廉潔套餐”，為年輕干部健康成長保駕護航。

“面對面”談心談話 “零距離”傳導壓力

“明規(guī)守紀修黨性、砥礪奮進守初心，青年干部必須做堅守原則、對黨忠誠的榜樣?！苯眨溲ㄊ锌值兰o工委書記熊輝在青年干部讀書班上結(jié)合自身工作經(jīng)歷，與年輕干部就工作、學習、思想認識、存在的困難和問題等方面進行了深入交流。

該市刊江街道在青年干部讀書班上開展集體談心談話。通訊員 供圖

年輕干部閱歷少，在成長的關(guān)鍵時刻，需要有人在一旁“咬耳扯袖”。武穴市紀委監(jiān)委既管住“八小時內(nèi)”工作圈，也關(guān)注“八小時外”生活圈，建立健全談心談話制度，分層分類對年輕干部常態(tài)化開展談心談話，了解掌握其思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒。

崗位廉政風險有哪些？有哪些相關(guān)規(guī)定？如何加以防范？武穴市紀委監(jiān)委堅持“逢進必談”，在年輕干部入職的第一時間，由分管領(lǐng)導和部室負責人對其開展廉政家訪，通過“訪、看、談、聽”四步法，宣傳黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，重點了解90后年輕干部思想動態(tài)、生活作風和家庭生活情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決年輕干部苗頭性和傾向性問題，并力所能及地幫助他們解決實際困難，解答思想上的困惑，進行心理上的疏導。同時收集他們對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議，提醒把好“清廉關(guān)”，守好“廉潔門”。

武穴市紀委監(jiān)委班子成員到年輕干部家中開展“廉政家訪”。通訊員 供圖

“全方位”廉政教育 “立體化”構(gòu)筑防線

“作為紀檢監(jiān)察隊伍的一名新兵，我從藍杰紅色文化中感受到了花橋兒女在革命戰(zhàn)爭年代廉潔無私、舍生忘死、英勇奮斗的先進事跡，汲取了奮斗的動力，找到了前進的方向?！比涨埃溲ㄊ旋埰烘?zhèn)紀檢監(jiān)察干事周子芮在參觀學習花橋鎮(zhèn)蘭杰村“紅廉”文化時說。

武穴市萬丈湖街道組織年輕干部到余川鎮(zhèn)紅色印記展覽館接受廉政教育。通訊員 供圖

武穴市將紅色文化與廉政文化有機融合，挖掘?qū)④姽世锼{杰村、紅色印記干仕村等一批豐富的紅色資源，充分利用本土紅色文化資源，開展革命傳統(tǒng)教育現(xiàn)場教學活動，用革命先烈的清正政風和清廉家風，引導年輕干部崇德向善、見賢思齊、廉潔齊家。

近日，武穴市招錄公務員初任培訓班上，武穴市紀委監(jiān)委紀法宣講團帶來的廉政專題宣講《堅持以案為鑒 筑牢思想防線》，受到了來自全市各部門各單位142名新招錄公務員的一致好評。

“年輕干部必須嚴于律己，時刻自重自省，慎獨慎行，真心實意為群眾辦好事、解難事。”龍坪鎮(zhèn)年輕干部綦明杰發(fā)自肺腑地說，工作中接觸最多的就是老百姓，也最能感受到群眾的需求。

這是武穴市強化年輕干部教育管理監(jiān)督，提高拒腐防變能力的又一舉措。近年來，該市以大力推進“清廉武穴”建設(shè)為抓手，同市委組織部、市委黨校建立聯(lián)動機制，在年輕干部培訓班、初任公務員培訓班上講好廉政“第一課”，通過黨紀法規(guī)課程、以案為鑒講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、研討交流、開展黨內(nèi)政治生活、集中自學、撰寫學習心得和黨性分析材料、黨紀法規(guī)測試等形式，推動廉政教育入腦入心。

去年以來，該市廉政紀法宣教覆蓋科干班、中青班、公務員初任培訓班等各類7個班次，教育學員400余人，實現(xiàn)培訓班次和學員全覆蓋。

“點對點”教育警醒 “實打?qū)崱币园复俑?/strong>