荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 吳慕楓 向鑫）“你有多少分了？”近段時間以來，這句話成為了黃梅縣新開鎮(zhèn)黨員干部們最常見的“問候”方式。

是什么分數(shù)讓黨員如此在意？為解決農村黨員活動難組織、黨員示范帶頭作用難發(fā)揮、黨員作用發(fā)揮難評價、流動黨員難管理等“痛點”問題，黃梅縣新開鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內試點推行農村黨員積分制管理，進一步增強黨員隊伍生機活力，提升了黨員管理精細化、科學化水平。

“以前一個會都開不齊，讓作為黨支部書記的我無地自容?！毙麻_鎮(zhèn)皇府埒村黨支部書記陳福新回憶，村里共有66名黨員，年輕黨員多在外地打工，黨員不積極參與村內事務問題突出，黨員大會到會率常常不合格。

改變源自于農村黨員積分制的實行。新開鎮(zhèn)制發(fā)《新開鎮(zhèn)黨員積分管理暫行辦法（試行）》，根據(jù)黨組織開展活動內容、在家黨員和流動黨員的區(qū)別，合理確定評分細則，為黨員精準畫像，并以支部為單位，按照“一人一表、一事一記、量化積分、動態(tài)管理”的原則，建立統(tǒng)一的黨員積分臺賬。

“積分量化以每季度為一個周期，嚴格按照自我評價、小組初核、支委評定、支部主題黨日會評、公示公開等5個步驟進行?！毙麻_鎮(zhèn)皇府埒村黨建指導員程碧雯補充說，明確黨員積分由日常積分、獎勵積分和倒扣分三部分構成，既有黨員參加組織生活、按時交納黨費等方面的日?；A分60分，又有黨員積極主動參與村級各項活動的獎勵分，獎勵積分不設上限，激勵每位黨員在完成基礎分后繼續(xù)努力。

黨員要是不參加活動怎么辦？如何形成推動力，是黨員積分制管理的核心。為此，新開鎮(zhèn)采取了三個舉措。一是“比臉面”，各支部每季度把黨員的得分情況和排名情況曬出來，黨員表現(xiàn)好不好，積分榜上見分曉。二是“硬激勵”，積分在90分（含90分）至100分的黨員，作為評先評優(yōu)候選對象，并在政治待遇、學習培訓、關懷幫扶等方面給予激勵。三是“嚴考核”，對低于60分的黨員由支部書記進行談話，并跟蹤限期整改，對于拒不整改的、連續(xù)三個月和年底綜合評定被認定為不合格黨員的，按照有關規(guī)定作出組織處理。

“就是丟不起這個臉嘛，榜單上一曬，大家都看到了。”皇府埒村黨員程龍先描述自己作風轉變的原因。如今，皇府埒村的黨員隊伍面貌煥然一新，黨員大會到會四分之三以上，不能按時參會的也都嚴格落實請假報告制度，廣大黨員的紀律意識和規(guī)矩意識進一步增強，還積極參與防疫執(zhí)勤、環(huán)境清掃等工作。

不僅如此，新開鎮(zhèn)每月及時將黨員積分情況兌現(xiàn)超市兌換券，積分在90分（含90分）至100分的黨員，每個積分兌換5毛錢的黨員積分超市券，每月黨員積分超市券不超過50元，黨員積分超市券可在超市兌換生活用品，讓黨員及時享受成就感。

“下一步，我們將結合黨員積分制管理，落實黨員志愿者服務等一系列主題實踐活動，建設為民服務‘大陣地’，豐富活動載體，創(chuàng)新活動形式，搭建服務群眾‘暖心橋’?！毙麻_鎮(zhèn)黨委組織委員向鑫說。黨員積分管理制度如同一棵茁壯成長的大樹，正在新開鎮(zhèn)落地生根、開花結果。